Hola,

Cada vez que conversamos con alguien que ha construido una empresa extraordinaria encontramos un patrón que se repite.

No importa si está empezando o si lidera una organización con cientos de personas. Casi todos tienen algo en común: nunca dejaron de ponerse en situaciones donde podían aprender.

Buscan conversaciones incómodas. Hacen preguntas. Escuchan. Se rodean de personas que piensan distinto. Se exponen constantemente a nuevas ideas.

No lo hacen porque tengan todas las respuestas.

Lo hacen porque entienden que siempre hay algo más por aprender.

Con el tiempo hemos llegado a una conclusión que intentamos recordarnos constantemente: el crecimiento rara vez ocurre por accidente. Casi siempre es consecuencia de los entornos que elegimos.

Las personas con las que hablamos. Las ideas a las que nos exponemos. Los lugares en los que decidimos estar.

A veces basta una conversación para cambiar la forma en que vemos un negocio. O una conferencia para descubrir una oportunidad que antes parecía invisible.

Por eso creemos que aprender no consiste únicamente en adquirir conocimiento. También consiste en elegir, una y otra vez, estar en lugares que nos reten y nos obliguen a pensar distinto.

Hace unos meses decidimos construir uno de esos lugares.

El domingo te contaremos de qué se trata.

Mientras tanto, queremos dejarte una pregunta: ¿Cuál fue la última conversación que cambió tu forma de pensar?

Un abrazo,

Juan, Pablo y Ammiel